18:44:20

Зарплата в «тіні» завжди в полі зору фахівців Міндоходів Шостки

Зарплата в «тіні» завжди в полі зору фахівців Міндоходів Шостки

Керівництво Шосткинської ОДПІ ГУ Міндоходів у Сумській області постійно відвідує засідання колегії Шосткинської районної державної адміністрації, де розглядається питання ухилення від оподаткування та порушення трудового  законодавства. Серед них – зарплата „в конверті”, або її виплата у розмірі, що не відповідає мінімальному розміру.

 З метою подолання негативних тенденцій у сфері зайнятості  населення та в межах виконання заходів щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення, спрямованих на захист прав громадян, пов’язаних з легалізацією трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками, в районі працює робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Членами робочої групи є фахівці органів. Міндоходів, які  приймають участь в обстеженні та виявленні тіньових робочих місць.  З початку року проведено 4 засідання робочої групи результатом: обстежено 51 суб’єкт підприємницької діяльності, кількість виявлених тіньових робочих місць – 12, легалізовано робочих місць -10. Матеріали по 3 фізичним-особам підприємцям, передано до територіальної державної інспекції з питань праці у Сумській області для вжиття заходів впливу щодо оформлення працівників.

На сьогоднішній день доволі поширеним є нарахування заробітної плати за фактично відпрацьований  час із розрахунку мінімальної, з якої сплачується незначна сума  податку на доходи фізичних осіб та єдиного соціальний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Так, за січень-червень 2013 року в результаті проведеної роботи 6 суб’єктів підприємницької діяльності  підвищили заробітну плату з мінімального розміру 11 працівникам.

Справа в тому, що недобропорядні працедавці не тільки обкрадають працівника, позбавляючи його права на лікарняні, відпускні, пенсійні виплати, трудовий стаж, можливість отримати кредит чи податкову знижку, але й спричиняють втрати місцевого бюджету, не сплачуючи єдиний соціальний внесок та податок на доходи фізичних осіб. Сьогодні гасло: "Легальна робота – соціальна захищеність і соціальна відповідальність!" дуже актуальне, і проблемні питання щодо фактів неофіційної праці, коли заробітна плата виплачується в так званих "конвертах" – на постійному контролі у фахівців Шосткинської ОДПІ ГУ Міндоходів у Сумській області, – зазначила начальник інспекції Олена Горовенко.

Зустріч Міндоходівців Шостки з представниками бізнесу – перехід на електронне звітування   триває

Нещодавно, в приміщенні Шосткинської ОДПІ ГУ Міндоходів у  Сумській області відбулася зустріч з представниками бізнесу, що подають звітність про використання РРО до органів Міндоходів дротовими або бездротовими каналами зв’язку за технологією НБУ.

Відкрила захід заступник начальника Марина Єрмакова, яка повідомила суб’єктам господарювання, що не дивлячись на те, що згідно із Законом України від 21.06.2013р. №357-VII «Про внесення змін до розділу II Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв'язку з прийняттям Податкового кодексу України» щодо відстрочення настання відповідальності за неподання електронної звітності», яким відтерміновано застосування штрафних санкцій за неподання електронної звітності з РРО до 2014 року, у Шосткинській ОДПІ ГУ Міндоходів у Сумській області суб'єкти господарювання продовжують активно переводити касові розрахунки на систему дистанційного автоматичного звітування. "Лише у серпні місяці на новий формат перейшли  58 реєстраторів розрахункових операцій”.

Між тим багатьох суб'єктів господарювання цікавило питання щодо обліку витрат на обладнання РРО зовнішнім модемом. Але в ході бесіди, Марина Олександрівна заспокоїла представників бізнесу зазначивши, що для цілей податкового обліку придбаний модем розглядається як поліпшення касового апарату, оскільки модем не автономний агрегат, а використовується у безпосередньому зв'язку з РРО. Тому витрати на його дообладнання та доопрацювання відповідного програмного забезпечення в податковому обліку відображають за правилами пп. 144.1 та пп. 146.11. 146.12 ПКУ. Так, первісну вартість основного засобу, у нашому випадку РРО, збільшують на суму витрат, пов'язану з поліпшенням, у сумі, що перевищує 10% сукупної балансової вартості всіх груп ОЗ. А суму, що вклалася у 10% ліміт, відносять до витрат.

Спілкування пройшло в дружній атмосфері, наприкінці зустрічі Марина  Олександрівна надала вичерпні відповіді на запитання присутніх. В першу чергу  головною метою запровадження касових розрахунків з системою дистанційного автоматичного звітування є електронізація податкової звітності. І це - відповідає світовим тенденціям розвинутих країн, - зазначила заступник.

Якщо роботодавець оплатив навчання, студент не обов’язково платитиме податок

Шосткинська ОДПІ ГУ Міндоходів у Сумській області повідомляє, що оплату за навчання студента на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів може здійснити як сам студент, так і його роботодавець. При чому, сума, сплачена роботодавцем на користь навчального закладу, згідно з Податковим кодексом не буде вважатися додатковим благом та не буде оподатковуватись податком на доходи фізичних осіб при дотриманні таких умов.

                Відповідно до Податкового Кодексу не включається до складу оподатковуваного доходу сума, сплачена роботодавцем на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за фізичну особу, але не вище розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (у 2013 році – 1610 грн.) за кожний повний або неповний місяць навчання такої фізичної особи. На час навчання студент може і не перебувати у трудових відносинах з таким роботодавцем, проте він повинен укласти письмовий договір про взяті зобов’язання з відпрацювання у такого роботодавця після навчання і отримання спеціальності не менше ніж три роки.

                Якщо працівник припиняє трудові відносини з роботодавцем протягом періоду навчання або до закінчення трьох років після закінчення навчання, сума, сплачена роботодавцем за навчання, прирівнюється до додаткового блага, наданого такому працівнику і в періоді припинення трудових відносин підлягає оподаткуванню у загальному порядку.

                  Як підприємцю-платнику єдиного податку перейти на загальну систему оподаткування

Шосткинська ОДПІ ГУ Міндоходів у Сумській області повідомляє, що платники єдиного податку можуть самостійно відмовитися від спрощеної системи оподаткування у зв’язку з переходом на сплату інших податків і зборів, визначених Податковим кодексом України.

 Перейти на загальну систему оподаткування фізична особа – підприємець платник єдиного податку може за умови відсутності непогашених податкових зобов’язань чи податкового боргу з єдиного податку та інших податків і зборів, які сплачують платники єдиного податку. Для відмови від спрощеної системи оподаткування суб’єкт господарювання не пізніше ніж за 10 календарних днів до початку нового календарного кварталу  подає до органу Міндоходів заяву. З першого числа місяця, наступного за податковим (звітним) кварталом, у якому подано таку заяву, підприємець вважатиметься на загальній системі оподаткування.

 Зауважимо, що фізична особа – підприємець може змінити систему оподаткування лише один раз протягом календарного року. Тобто, суб’єкт підприємництва, який відмовиться від спрощеної системи оподаткування у 2013 році, не зможе до кінця цього ж року знову стати платником єдиного податку.

Пільга по земельному податку для пенсіонерів

Відповідно до Податкового кодексу від сплати земельного податку звільняються, зокрема, пенсіонери за віком. Звільнення від сплати земельного податку за земельні ділянки, передбачене для відповідної категорії фізичних осіб, поширюється на одну земельну ділянку за кожним видом використання у межах граничних норм, встановлено у п. 281.2 ст. 281 кодексу.

 Відповідно до ст. 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком мають чоловіки – після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років та жінки – після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років. Визначальною умовою щодо можливості застосування пільги є досягнення  пенсійного віку: 60 років – для чоловіків, 55 років – для жінок.

 Отже, громадянин, який вийшов на пенсію за віком на пільгових умовах  має право на пільгу щодо сплати земельного податку лише після досягнення ним пенсійного віку.  Право на пільгу щодо сплати земельного податку мають громадяни, право власності яких на земельні ділянки посвідчено належними документами та даними державного земельного кадастру.

 Разом з цим, громадянин для отримання пільги щодо сплати земельного податку має подати до контролюючого органу за місцезнаходженням земельної ділянки заяву про надання пільги та документи, що посвідчують право такої особи на пільгу (паспорт, пенсійне посвідчення, тощо).

Інформаційно-комунікаційний сектор Шосткинської ОДПІ ГУ

 Міндоходів у Сумській області