21:01:56 Пенсионная реформа стартует в октябре
С
1 октября 2011 года в Украине вступит в силу Закон «О мероприятиях
относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной
системы». Законом предусмотрен ряд реформ в пенсионной системе страны,
которые призваны возобновить принципы социальной справедливости.
Внедрение Пенсионной реформы – необходимость вызванная временем. По словам заместителя главы областной государственной администрации Тамары ИЩЕНКО, за последние 20 лет в Украине сложился дисбаланс между обязанностями государства перед пенсионерами и возможностью их выполнять. В частности на Сумщине соотношение работающих и пенсионеров почти равно и составляет 1,1 к 1 – на 354 тысячи пенсионеров приходится 320 тысяч работающих. В Глуховском районе соотношение вообще пессимистичное 3,67 к 1. В Белопольском, Бурыньском, Великописпревском районах пенсионеров в два раза больше работающих. Около 15% жителей области получают минимальную пенсию, еще 35% - получают до 900 грн., около 10% - более полутора тысяч гривен. И только 26 человек, имеющих заслуги перед Родиной получают пенсию в пределах 15 тыс. грн.
Подобная ситуация характерна для всех областей Украины. Если сейчас ее не изменить, то дефицит Пенсионного фонда будет продолжать расти. Пенсионная реформа позволит преодолеть дефицит бюджета Пенсионного фонда и потом перейти к реализации второго уровня реформы – обязательному накопительному пенсионному страхованию.
Исполняющая обязанности начальника Главного управления Пенсионного фонда Украины в Сумской области Елена САВИСЬКО напоминает, что с принятием Закона Украины пенсионный возраст для женщин повышен до 60 лет, минимально необходимый для получения пенсии по возрасту страховой стаж поднят до 30 лет женщинам и 35 — мужчинам. Минимальный страховой стаж для получения пенсии поднят с 5 до 15 лет. Размер максимальной пенсии ограничен десятью прожиточными минимумами для нетрудоспособных граждан (с 1 октября - 7840 грн.). Работающие пенсионеры-льготники («чернобыльцы», депутаты, судьи и т. д.) получают, пока работают, только стандартную, а не «специальную» пенсию. Депутаты, прокуроры и прочие льготники получат пенсию в размере 80% зарплаты (было 90%).
Пенсионный возраст для женщин будет повышаться постепенно на 6 месяцев, с получением своеобразной финансовой компенсации - 2,5% начисленной пенсии за каждые полгода более позднего выхода на пенсию согласно новому пенсионному законодательству. То есть в 2020 г., когда на пенсию будут выходить женщины в возрасте 60 лет, эта компенсация будет достигать 25% начисленной пенсии. До 2016 женщины могут воспользоваться возможностью выходить на пенсию по старым правилам - в 55 лет. Но при этом с них будет высчитываться 0,5% начисленной пенсионной выплаты за каждый недоработанный до «полноценной» пенсии месяц. За каждый же месяц переработки сверх нового норматива и мужчины, и женщины получат еще 0,5% к сумме пенсии. Работники бюджетной сферы, которые выходят на пенсию могут рассчитывать на одноразовую помощь в размере10 назначенных пенсий.
Перерасчеты пенсий работающим пенсионерам, исходя из пенсионной реформы, должны производиться только по достижении пенсионного возраста, определенного законопроектом. Помимо этого, назначение пенсий из заработной платы будет проводиться только по данным персонифицированного учета, а по желанию лица – с учетом заработной платы за 60 месяцев до введения персонифицированного учета (до 1 июля 2000 года) на основании справки о заработной плате, подтвержденной первичными документами.
«Для женщин, которые достигли 58 лет и мужчин – 63 лет которые по тем или иным причинам не получили право на пенсию предусмотрена государственная социальная помощь, - говорит заместитель начальника главного управления труда и социальной защиты населения облгосадминистрации Валентина ПИКИНА. - Ее размер устанавливается исходя из размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность: инвалидам I группы, женщинам, которым присвоено звание «Мать-героиня», - 100%; инвалидам II группы – 80%;инвалидам III группы – 60%. лицам, достигшим возраста (мужчины - 63 лет, женщины - 58 лет), - 30%».
Лица, которые претендуют на получение такой помощи должны в течение трех месяцев после достижения указанного возраста обратиться в органы соцзащиты для того, чтобы им были произведены соответствующие начисления.
В целом эксперты склоняются к мысли, что после введения Пенсионной реформы будет соблюден принцип социальной справедливости при начислении пенсий, а второй шаг – обязательная накопительная система, позволит людям полноценно накапливать средства на своих пенсионных счетах и завещать их. Пока остается открытым вопрос будет ли этим заниматься государственыый пенсионный фонд или не государственный. Хотя, практика показывает, что в нашей стране люди больше доверяют государственным фондам.
Кроме того, есть большая вероятность, что для граждан, вовлеченных в накопительную систему, а это в основном будут те, кому сейчас до 34 лет, все большую роль будет играть выплата «белой» заработной платы, поскольку их благосостояние на пенсии будет целиком зависеть от официальных доходов. Это значит, что таким образом может себя исчерпать распространенная практика зарплаты в конвертах.
Внедрение Пенсионной реформы – необходимость вызванная временем. По словам заместителя главы областной государственной администрации Тамары ИЩЕНКО, за последние 20 лет в Украине сложился дисбаланс между обязанностями государства перед пенсионерами и возможностью их выполнять. В частности на Сумщине соотношение работающих и пенсионеров почти равно и составляет 1,1 к 1 – на 354 тысячи пенсионеров приходится 320 тысяч работающих. В Глуховском районе соотношение вообще пессимистичное 3,67 к 1. В Белопольском, Бурыньском, Великописпревском районах пенсионеров в два раза больше работающих. Около 15% жителей области получают минимальную пенсию, еще 35% - получают до 900 грн., около 10% - более полутора тысяч гривен. И только 26 человек, имеющих заслуги перед Родиной получают пенсию в пределах 15 тыс. грн.
Подобная ситуация характерна для всех областей Украины. Если сейчас ее не изменить, то дефицит Пенсионного фонда будет продолжать расти. Пенсионная реформа позволит преодолеть дефицит бюджета Пенсионного фонда и потом перейти к реализации второго уровня реформы – обязательному накопительному пенсионному страхованию.
Исполняющая обязанности начальника Главного управления Пенсионного фонда Украины в Сумской области Елена САВИСЬКО напоминает, что с принятием Закона Украины пенсионный возраст для женщин повышен до 60 лет, минимально необходимый для получения пенсии по возрасту страховой стаж поднят до 30 лет женщинам и 35 — мужчинам. Минимальный страховой стаж для получения пенсии поднят с 5 до 15 лет. Размер максимальной пенсии ограничен десятью прожиточными минимумами для нетрудоспособных граждан (с 1 октября - 7840 грн.). Работающие пенсионеры-льготники («чернобыльцы», депутаты, судьи и т. д.) получают, пока работают, только стандартную, а не «специальную» пенсию. Депутаты, прокуроры и прочие льготники получат пенсию в размере 80% зарплаты (было 90%).
Пенсионный возраст для женщин будет повышаться постепенно на 6 месяцев, с получением своеобразной финансовой компенсации - 2,5% начисленной пенсии за каждые полгода более позднего выхода на пенсию согласно новому пенсионному законодательству. То есть в 2020 г., когда на пенсию будут выходить женщины в возрасте 60 лет, эта компенсация будет достигать 25% начисленной пенсии. До 2016 женщины могут воспользоваться возможностью выходить на пенсию по старым правилам - в 55 лет. Но при этом с них будет высчитываться 0,5% начисленной пенсионной выплаты за каждый недоработанный до «полноценной» пенсии месяц. За каждый же месяц переработки сверх нового норматива и мужчины, и женщины получат еще 0,5% к сумме пенсии. Работники бюджетной сферы, которые выходят на пенсию могут рассчитывать на одноразовую помощь в размере10 назначенных пенсий.
Перерасчеты пенсий работающим пенсионерам, исходя из пенсионной реформы, должны производиться только по достижении пенсионного возраста, определенного законопроектом. Помимо этого, назначение пенсий из заработной платы будет проводиться только по данным персонифицированного учета, а по желанию лица – с учетом заработной платы за 60 месяцев до введения персонифицированного учета (до 1 июля 2000 года) на основании справки о заработной плате, подтвержденной первичными документами.
«Для женщин, которые достигли 58 лет и мужчин – 63 лет которые по тем или иным причинам не получили право на пенсию предусмотрена государственная социальная помощь, - говорит заместитель начальника главного управления труда и социальной защиты населения облгосадминистрации Валентина ПИКИНА. - Ее размер устанавливается исходя из размера прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность: инвалидам I группы, женщинам, которым присвоено звание «Мать-героиня», - 100%; инвалидам II группы – 80%;инвалидам III группы – 60%. лицам, достигшим возраста (мужчины - 63 лет, женщины - 58 лет), - 30%».
Лица, которые претендуют на получение такой помощи должны в течение трех месяцев после достижения указанного возраста обратиться в органы соцзащиты для того, чтобы им были произведены соответствующие начисления.
В целом эксперты склоняются к мысли, что после введения Пенсионной реформы будет соблюден принцип социальной справедливости при начислении пенсий, а второй шаг – обязательная накопительная система, позволит людям полноценно накапливать средства на своих пенсионных счетах и завещать их. Пока остается открытым вопрос будет ли этим заниматься государственыый пенсионный фонд или не государственный. Хотя, практика показывает, что в нашей стране люди больше доверяют государственным фондам.
Кроме того, есть большая вероятность, что для граждан, вовлеченных в накопительную систему, а это в основном будут те, кому сейчас до 34 лет, все большую роль будет играть выплата «белой» заработной платы, поскольку их благосостояние на пенсии будет целиком зависеть от официальных доходов. Это значит, что таким образом может себя исчерпать распространенная практика зарплаты в конвертах.
|
Смотрите также
|
| Мне нравится 4 Распечатать |
| Всего комментариев: 0 | |
Вконтакте
Одноклассники
Mail.ru (Мой Мир)
Twitter
Facebook