У листі від 02.10.2015 р. № 20928/6/99-99-17-03-03-15 фахівці ДФС нагадують: якщо база нарахування ЄСВ (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної зарплати, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки єдиного соцвнеску, встановленої для відповідної категорії платника.
ДФСУ у листі від 18.06.2015 р. № 12742/6/99-99-17-03-01-15 зазначила, що для застосування понижуючого коефіцієнта визначаємо базу нарахування ЄСВ в розрахунку на одну застраховану особу в звітному місяці (далі - БН(зо))
Розмір пенсії, що не оподатковується податком на доходи фізичних осіб розраховується, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного податкового року, незалежно від того чи змінюється протягом року її розмір. На цьому звернуто увагу ДФС у листі від 24.09.2015 р. № 218/6/19-00-17-01-22-1/9634.
ДФСУ у листі від 01.10.2015 р. № 9186/Х/99-99-17-02-01-14 роз'яснила, що саме роботодавець виступатиме податковим агентом при нарахуванні середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Під час оподаткування у 2015 році потрібно застосовувати такі ставки ПДФО: до 12 180 грн -15 %, понад 12180 грн – 20 %.
На додатковий електронний рахунок сільськогосподарським підприємством зараховуються кошти з поточного рахунку в сумі, необхідній для реєстрації податкових накладних, які складаються при здійсненні операцій з постачання с/г товарів/послуг у межах спеціального режиму оподаткування.